Cao 100 verplicht iedere werkgever een beleidsplan op te stellen rond alcohol en drugsbeleid. Hieronder wordt verstaan alcohol, illegale drugs en medicatie. Een beleidsnota dient opgesteld en van kracht te zijn tegen ten laatste in april 2010.

Het beleid maakt deel uit van het arbeidsreglement en daarom is het aangewezen om dit beleidsdocumenten te bespreken met de verschillende partners en de verschillende werknemers binnen uw bedrijf, gebeurlijk met inspraak van de preventieadviseur via uw bedrijfsgeneeskundige dienst.

Wij bieden op onze site een modeldocument, model_beleidsdocument_alcohol_en_middelen_cao100.doc  aan (kostprijs 50 euro te bestellen via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.) dat als een leidraad kan dienen bij de opstelling van uw eigen beleid zoals u dit zal opstellen in samenspraak met personeelsleden en sociale partners.