Elfri.be – juridische kennisbank met rechtspraak, commentaar, modellen en praktische tips

Voor juristen, advocaten, ondernemingen en rechtszoekenden

Elfri.be
  • Home
  • Categorieën
    • Juridsiche bijdragen
    • Rechtspraak
    • Rechtsleer
    • Wetgeving
    • Modellen
    • Nuttige adressen
    • Nuttige linken
    • Publicaties
    • Veelgestelde Vragen
  • zoeken
  • Kantoor
    • Typo
  • Contact
    • Stel uw vraag aan een advocaat
    • Stel een vraag over de website
  • Kernwoorden
  • Abonnement
    • Abonnement op website nemen
    • Onmiddelijke toegang
    • Abonnement verlengen
    • Abonnement aanpassen
    • Historiek
    • Abonnement beheren of annuleren
  • Webshop
    • Lijst van beschikbare modellen
    • Winkelwagen
  • Mijn account
    • Inloggen
    • Paswoord vergeten
    • Mijn profiel
    • Mijn profiel aanpassen
    • UItloggen
    • Gebruikersnaam vergeten
  1. U bevindt zich hier:  
  2. Startpagina
  3. Categorieën
  4. Wetgeving
  5. CAO 30 mbt loon bij overschakeling zomeruur en uur
Vorig artikel: Arbitragereglement van het Centrum voor Arbitrage inzake Seksueel Misbruik Vorige Volgende artikel: Ministerieel besluit Armenverenigingen Volgende
Details
Categorie: Wetgeving
Redactieteam-elfri.be By Redactieteam-elfri.be
Redactieteam-elfri.be
Laatst bijgewerkt: 30 september 2026
Hits: 4

CAO 30 mbt loon bij overschakeling zomeruur en uur

Met de omschakeling naar het winteruur zullen sommige nachtwerkers een uur extra werken. De vraag of dit uur dient betaald te worden wordt beantwoord door COA nr 30 van 28 maart 1977..

Indien de werknemer ook tijdens de zomeruurwissel heeft gewerkt, is er geen recht op extra-loon. De werknemer kreeg toen namelijk acht uur uitbetaald terwijl deze slechts zeven hadden gewerkt. De omschakeling naar het zomeruur met het hieraan verbonden voordeel, compenseert het nadeel van de omschakeling naar het winteruur.

Maar indien de werknemer niet gewerkt heeft tijdens de zomerwissel, dan zal de werknemer die door de wisseling van het winteruur negen uur gewerkt heeft het normale loon ontvangen dat overeenstemt met 9 arbeidsuren van de zaterdagnachtploeg.

  • Alternatieve naam: COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 30 VAN 28 MAART 1977 BETREFFENDE DE PROBLEMEN DIE INZAKE BELONING VAN SOMMIGE WERKNEMERS RIJZEN BIJ DE OVERSCHAKE- LING NAAR HET ZOMERUUR EVENALS NAAR HET WINTERUUR
  • Deze bijdrage wordt gerefereerd in:
    • CAO-Wet

Je hebt geen toegang tot de volledige inhoud en referenties van deze wetgeving.

Een deel van de informatie bij deze wetgeving is voorbehouden aan onze leden. Naast de juridische toelichting worden, voor zover beschikbaar en relevant, de gegevens opgenomen die toelaten de toepasselijke regelgeving nauwkeurig te identificeren, na te zien en te verifiëren.

Het kan onder meer gaan om de datum en benaming van de wet, het decreet, de ordonnantie, het besluit of een andere regelgevende tekst, de datum van bekendmaking, de datum van inwerkingtreding, de relevante artikelen, latere wijzigingen, uitvoeringsbepalingen, officiële vindplaatsen en andere nuttige referentiegegevens.

Deze informatie is onder meer nuttig voor het controleren van de toepasselijke tekst en de geldende versie ervan en voor een correcte bronvermelding in juridisch praktijkwerk.

Je kan deze bijdrage ook via een eenmalige toegang raadplegen zonder lid te worden door hier te klikken. Voor een beperkte meerprijs heb je reeds gedurende één maand toegang tot de volledige juridische databank.

 

Ontdek onze abonnementen

 

Ben je al lid, log in

 

Volgende inhoud op deze pagina is enkel beschikbaar voor leden:

 
  • Juridische aard
  • Soort link
  • Topics
  • Afkondiging
  • Tekst van de wetgeving

Kernwoorden

  • CAO
  • Leen en omschakeling zomer uur naar winteruur
  • CAO 30
  • zomeruur en loon
  • winteruur en loon
  • omschakeling uur en loon
Deze bijdrage wordt gerefereerd in
  • CAO-Wet

Stel uw vraag aan een advocaat

Meer dan een samenvatting

De volledige bijdrage bevat de nuances die in de praktijk tellen: voorwaarden, uitzonderingen, argumenten, toepassingen en aandachtspunten.

Bij rechtspraak, rechtsleer en wetgeving krijgt u bovendien de nuttige referenties en vindplaatsen voor verdere controle, bronvermelding en gebruik in uw dossier.

Volledige bijdrage raadplegen

Alternatieve naam COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 30 VAN 28 MAART 1977 BETREFFENDE DE PROBLEMEN DIE INZAKE BELONING VAN SOMMIGE WERKNEMERS RIJZEN BIJ DE OVERSCHAKE- LING NAAR HET ZOMERUUR EVENALS NAAR HET WINTERUUR

Populair in wetgeving

  • Voorwaarden faillissement
    30.sep
  • Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 81 van 26 april 2002, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de werknemers ten opzichte van de controle op de elektronische on-linecommunicatiegegevens
    30.sep
  • BOEK XX WER Insolventie van de ondernemingen
    30.sep
  • Verboden prijsvermindering gekoppeld aan de opname van krediet
    30.sep
  • Leuren met kredieten
    30.sep

LINKS

Dit is een voorbeeld van tekst die Elfri zelf beheert :)

Dit is WYSIWYG met uitgebreide mogelijkheden om de teks te formateren 

Doorzoek elfri.be

Onmiddellijke toegang nodig?

Kies tussen onmiddellijke toegang, een volledig abonnement van één maand of een alternatieve abonnementsformule.

Koop onmiddelijke toegang

Neem 1 maand volledige toegang

Bekijk andere formules

Logo Elfri recolored

De meest gebruikte kernwoorden in elfri.be

  • onvermogen
  • collectieve schuldenregeling
  • WCO
  • insolventierecht
  • onvermogenden
  • wet continuïteit ondernemingen
  • Insolventie
  • faillissementenrecht
  • faillissement
  • rechten onvermogenden

RECHTS

Dit is een voorbeeld van tekst die Elfri zelf beheert :)

Dit is WYSIWYG met uitgebreide mogelijkheden om de teks te formateren 

Inhoud en format © Elfri De Neve 1984-2026. All rights reserved - alle rechten voorbehouden. Website onwikkeling en design arc3c.